Je suis convaincu que les recruteurs s'efforcent à intégrer un peu plus de science dans leur processus de recrutement que dans cette BD, mais malgré tout, cela représente bien la relation recruteur-candidat : un candidat stressé, qui n'est pas à son aise, qui craint le moindre faux pas. Un recruteur, dans une situation de supériorité, qui malgré tout le travail de préparation de son entrevue, se laisse influencer (c'est normal!) par les apparences. 

Cette relation inégale nuit à la qualité de votre recrutement, c'est sans équivoque!